Informativa Ambiente & Sicurezza maggio 2024

BANDO CONTRIBUTI CERTIFICAZIONI EMILIA

La Camera di commercio dell’Emilia ha attivato un bando per l'erogazione di contributi a fondo perduto a sostegno delle Aziende iscritte per l'ottenimento di certificazioni ambientali, etiche e sociali.

Il contributo erogato è pari al 50% delle spese sostenute riferite a consulenza, analisi ambientali iniziali, formazione e spese per ente di certificazione, per un importo massimo di € 14.000.

Le certificazioni ammesse sono:

• UNI EN ISO 14001:2015 - Sistemi di gestione ambientale
• UNICEI EN ISO 50001:2018 - Gestione dell’energia
• ReMade in Italy
• Plastica seconda vita
• FSC catena di custodia
• EMAS 1221/2009
• UNI EN ISO14064-1:2019 - Carbon Footprint di Organizzazione
• UNI EN ISO 14067:2018 - Carbon Footprint di Prodotto
• Certificazione BCorp per il riconoscimento di impresa Benefit
• SA 8000 – Sistemi di gestione della responsabilità sociale
• UNI ISO 20121 Sistemi di gestione sostenibile degli eventi
• ESG-SDGs Rating:2022 - Sistemi di gestione per lo sviluppo sostenibile delle organizzazioni o di prodotto
• SRG88088 - Sistemi di gestione per la sostenibilità ESG delle organizzazioni
• UNI/ PdR 125:2022 - Sistemi di gestione per la parità di genere.

 

TUTELA DELLA SICUREZZA DEL PERSONALE SCOLASTICO

È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 63 del 15 marzo 2024, la Legge 4 marzo 2024, n. 25, recante modifiche agli articoli 61, 336 e 341-bis del Codice penale e altre disposizioni per la tutela della sicurezza del personale scolastico. 

Viene istituito, presso il Ministero dell’istruzione e del merito, l’Osservatorio nazionale sulla sicurezza del personale scolastico, al quale sono attribuiti nello specifico i seguenti compiti:

• monitorare e analizzare, per lo svolgimento delle attività di cui alla lettera c), le segnalazioni di casi di violenza commessa in danno del personale scolastico, ricevute dalle istituzioni scolastiche o dagli uffici scolastici regionali deputati alla raccolta e all’esame delle stesse, nel rispetto della disciplina sul trattamento dei dati personali;
• promuovere studi e analisi per la formulazione di proposte volte a migliorare la legislazione vigente e promuovere iniziative per favorire un clima di collaborazione tra la scuola, gli studenti e le famiglie;
• vigilare sull’attuazione, nell’ambito scolastico, delle misure di prevenzione e protezione a garanzia dei livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
• promuovere la diffusione delle buone prassi in materia di sicurezza del personale scolastico;
• proporre al Ministero dell’istruzione e del merito l’adozione di linee guida volte alla promozione e alla diffusione, nelle istituzioni scolastiche, di buone prassi finalizzate a individuare, prevenire e ridurre i rischi di violenza e aggressione al personale scolastico

 

RADON

Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale nr. 43 del 21 febbraio 2024 il Piano Nazionale d'Azione per il Radon.
Oltre agli adempimenti già in essere vengo specificati i luoghi di lavoro esentati dalla misurazione, nel dettaglio:

• locali di servizio, spogliatoi, bagni, vani tecnici, sottoscala, corridoi
• locali a basso fattore di occupazione: minore di cento ore/anno

La responsabilità per la corretta esecuzione delle misure, comprese le determinazioni in merito alla frequentazione dei luoghi, rimane in capo al datore di lavoro.

 

INL: NOVITA' DL 19/2024 SETTORE AGRICOLO

Introdotti dei correttivi alla disciplina sanzionatoria in materia di impiego di lavoratori stagionali, prevedendo che, in caso di superamento del limite di 45 giornate annue delle “prestazioni agricole di lavoro subordinato occasionale a tempo determinato”, i rapporti di lavoro si trasformino in tempo indeterminato.

 

 

 Il nostro staff tecnico resta a vostra disposizione per eventuali chiarimenti.