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Novità del Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Decreto Sicurezza”)
14 novembre 2025
Il decreto introduce un cambiamento significativo degli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, promuovendo un approccio preventivo, digitale e strutturato.
Si riporta a seguire un riepilogo con scadenze e obblighi per le imprese:
1. Badge elettronico anticontraffazione di cantiere;
- Obbligo: per appalti e subappalti, badge digitale con QR/RFID collegato a SIISL.
- Scadenze:
- Cantieri pubblici: entro 31 dicembre 2025.
- Tutti i cantieri: dal 1° marzo 2026.
2. Patente a crediti
- Sistema aggiornato: decurtazione immediata alla notifica del verbale; sanzione raddoppiata (fino a € 12.000).
- Registro nazionale patente operativo dal 2026.
3. Bonus / Malus INAIL
- Dal 1° gennaio 2026:
- Oscillazione premi INAIL (–7% fino a –37% per imprese virtuose).
- Esclusione dal bonus per aziende con condanne definitive per violazioni gravi.
4. Formazione e tracciamento
- Dal 2026:
- Obbligo registrazione formazione nel fascicolo elettronico del lavoratore e SIISL.
- Aggiornamento RLS anche per imprese <15 dipendenti.
- Entro 6 mesi: linee guida nazionali per tracciamento near-miss.
5. Videosorveglianza e telecamere
- Confermato obbligo di autorizzazione INL o accordo sindacale prima dell’installazione (ai sensi dell’art. 4 dello Statuto Lavoratori).
6. Accesso gratuito alle norme UNI
- L’art. 10 modifica l’art. 30 del D.Lgs. 81/2008, permettendo la consultazione gratuita delle norme UNI richiamate nel decreto e di altre di rilievo per salute e sicurezza. Dal 2026: consultazione gratuita tramite BUNT (Bollettino Ufficiale Norme Tecniche), gestito da UNI, Ministero del Lavoro e INAIL.
7. Studenti e volontari
- Divieto mansioni ad alto rischio per studenti in PCTO.
- Copertura INAIL anche per infortuni in itinere.
- Borse di studio INAIL per superstiti dal 2026.
8. Rafforzamento organici e controlli
- Assunzione 300 ispettori tra 2026-2028.
- Potenziamento Carabinieri tutela lavoro (fino a 810 unità).
Adempimenti da programmare al più presto:
- Se la tua azienda opera in cantieri → 1) prepara badge digitale; 2) aggiorna le procedure per patente a crediti.
- Pianifica la registrazione della formazione ed il fascicolo elettronico.
- Prepara istanze INL per telecamere se presenti.
- Controlla scadenze per bonus INAIL e near-miss.
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