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Novità del Decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Decreto Sicurezza”)

14 novembre 2025

Il decreto introduce un cambiamento significativo degli adempimenti in materia di sicurezza sul lavoro, promuovendo un approccio preventivo, digitale e strutturato.

Sriporta a seguire un riepilogo con scadenze e obblighi per le imprese:

1. Badge elettronico anticontraffazione di cantiere;

  • Obbligo: per appalti e subappalti, badge digitale con QR/RFID collegato a SIISL.
  • Scadenze:
    • Cantieri pubblici: entro 31 dicembre 2025.
    • Tutti i cantieri: dal 1° marzo 2026.

2. Patente a crediti

  • Sistema aggiornato: decurtazione immediata alla notifica del verbale; sanzione raddoppiata (fino a € 12.000).
  • Registro nazionale patente operativo dal 2026. 

3. Bonus / Malus INAIL

  • Dal 1° gennaio 2026:
    • Oscillazione premi INAIL (–7% fino a –37% per imprese virtuose).
    • Esclusione dal bonus per aziende con condanne definitive per violazioni gravi.

4. Formazione e tracciamento

  • Dal 2026:
    • Obbligo registrazione formazione nel fascicolo elettronico del lavoratore e SIISL.
    • Aggiornamento RLS anche per imprese <15 dipendenti.
  • Entro 6 mesi: linee guida nazionali per tracciamento near-miss.

5. Videosorveglianza e telecamere

  • Confermato obbligo di autorizzazione INL o accordo sindacale prima dell’installazione (ai sensi dell’art. 4 dello Statuto Lavoratori).

6. Accesso gratuito alle norme UNI

  • L’art. 10 modifica l’art. 30 del D.Lgs. 81/2008, permettendo la consultazione gratuita delle norme UNI richiamate nel decreto e di altre di rilievo per salute e sicurezza. Dal 2026: consultazione gratuita tramite BUNT (Bollettino Ufficiale Norme Tecniche), gestito da UNI, Ministero del Lavoro e INAIL.

7. Studenti e volontari

  • Divieto mansioni ad alto rischio per studenti in PCTO.
  • Copertura INAIL anche per infortuni in itinere.
  • Borse di studio INAIL per superstiti dal 2026.

8. Rafforzamento organici e controlli

  • Assunzione 300 ispettori tra 2026-2028.
  • Potenziamento Carabinieri tutela lavoro (fino a 810 unità).

Adempimenti da programmare al più presto:

  • Sla tua azienda opera in cantieri → 1) prepara badge digitale; 2) aggiorna le procedure per patente a crediti.
  • Pianifica lregistrazione della formazione ed il fascicolo elettronico.
  • Prepara istanze INL per telecamere se presenti.
  • Controlla scadenze per bonus INAIL e near-miss.

I ns. consulenti dell'Ufficio Tecnico rimangono a Vs. disposizione per maggiori informazioni

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